Hier unser Interview mit David zu aktuellen Erfahrungen mit der Corona-Pandemie.
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IMD: Bitte stell Dich für die, die Dich nicht kennen, kurz vor. Wer bist Du, was machst Du bzw Ihr?
Ich arbeite seit knapp 3 Jahren als director digital strategies & new business bei der Agentur bonoer. Ganz dem Namen nach geht es bei bonoer um Glück und glücklich machen: unsere Kunden, deren Kunden und natürlich auch uns selbst. Dabei ist es zweitrangig, ob wir unsere Strategie digital oder "live" umsetzen. Vor bonoer habe ich 11 Jahre in der Vermarktung von Medien (Musik und Fußball) und Festivals gearbeitet.
IMD: Alles klar. Was waren Deine/Eure Erfahrungen in den letzten Monaten? Was hat sich durch Corona verändert?
Wir haben gelernt – auch remote und räumlich getrennt voneinander – enger zusammenzuarbeiten. Wir hätten 2020 einige Live-Kommunikationsmaßnahmen umgesetzt. Wir konnten die Zeit aber nutzen, um uns selbst, persönlich und bonoer insgesamt, zu hinterfragen, umzudenken, neu aufzustellen und neue Herangehensweisen an unsere Arbeit zu definieren . So hat dieses Jahr vor allem intern zu einigen Innovationen geführt, die wir vielleicht sonst nicht so schnell erreicht hätten und deren Ergebnisse wir beibehalten werden.
IMD: Frage 3: Was sind Deine größten Learnings aus dieser Zeit? Hast Du Tipps für unser Publikum?
Ich persönlich habe gelernt, wie eine sinnvolle Work-Live-Balance aussehen kann und wie ich mir meine Zeit zwischen Arbeit, Familie und mir selbst aufteilen kann, ohne das etwas zu kurz kommt. Das war vorher zu "normalen" Bürozeiten selten der Fall. Bei bonoer haben wir in den vergangenen Monaten hinterfragt, wie sich strategische Marken-Kommunikation in dieser Zeit anfühlen sollte: mir viel Empathie und Haltung.
